2011年7月12日至13日，北京工程公司2011年畢業(yè)生入職培訓班在西安戶縣素質拓展中心舉辦。此次培訓班的目的是為了幫助畢業(yè)生深入了解公司業(yè)務模式和企業(yè)文化，盡快熟悉新環(huán)境，適應新角色。公司副總經(jīng)理趙小勛、副總經(jīng)理羅杰以及質量部部長鄭鳳剛擔任培訓教師。

　　首先是公司的概況和管理理念的培訓，從北京工程公司的歷史沿革、組織機構、管理制度、薪酬福利結構、職業(yè)發(fā)展通道等方面向應屆畢業(yè)生闡述公司管理理念，使畢業(yè)生更加深入地理解了企業(yè)愿景、核心價值觀以及管理觀念。

　　其次是工程公司項目管理的培訓。培訓老師向大家分析了工程項目的特點，解析了工程項目的一般規(guī)律和自身屬性，闡述了項目管理的“五個過程、四個階段”，精彩詮釋了“OPEEC、TEAM”概念。

　　最后是精心為應屆生準備的工程建設基本程序的培訓，使畢業(yè)生對今后個人業(yè)務發(fā)展有了更深刻的認識。同時通過對公司QHSE管理體系、公司標準體系的宣貫，使新員工了解了公司管理的保障體系。

　　整個課程培訓歷時一天，全體學員情緒高漲，紛紛表示受益匪淺，大家希望今后能夠結合工作實際，埋頭苦干，不斷提高，勇于創(chuàng)新，為公司又好又快地發(fā)展奉獻自己的一份力量。